បដិវត្តការងារពីចម្ងាយ៖ របៀបដែលហានិភ័យសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិតបានផ្លាស់ប្តូរ និងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើបានអំពីវា
សេចក្តីផ្តើម
នៅពេលដែលពិភពលោកសម្របខ្លួនទៅនឹងភាពធម្មតាថ្មីនៃការងារពីចម្ងាយដោយសារជំងឺរាតត្បាត មានទិដ្ឋភាពសំខាន់មួយដែលអាជីវកម្មមិនអាចព្រងើយកន្តើយបាន៖ សន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត។ ការផ្លាស់ប្តូរភ្លាមៗទៅធ្វើការពីផ្ទះបានបង្កើតភាពងាយរងគ្រោះថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ពួក Hacker ក្នុងការទាញយកកំហុសរបស់មនុស្ស និងទទួលបានព័ត៌មានរសើប។ នៅក្នុងការបង្ហោះប្លក់នេះ យើងនឹងស្វែងយល់ពីរឿងរ៉ាវដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនៃរបៀបដែលសន្តិសុខអ៊ីនធឺណិតបានផ្លាស់ប្តូរជារៀងរហូត និងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនអាចធ្វើបានដើម្បីការពារខ្លួន និងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។
រឿងរ៉ាវនៃហានិភ័យរបស់មនុស្ស
មុនពេលជំងឺរាតត្បាតនេះ ក្រុមហ៊ុនមានកម្រិតជាក់លាក់នៃការគ្រប់គ្រងលើសុវត្ថិភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចផ្តល់បណ្តាញសុវត្ថិភាពសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ពួកគេដើម្បីធ្វើការ ហើយពួកគេអាចត្រួតពិនិត្យ និងកំណត់ការចូលប្រើព័ត៌មានរសើប។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទៅការងារពីចម្ងាយ ទិដ្ឋភាពសន្តិសុខបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ ឥឡូវនេះ និយោជិតកំពុងធ្វើការលើឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ ភ្ជាប់ទៅបណ្តាញដែលមិនមានសុវត្ថិភាព និងប្រើប្រាស់គណនីអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់កិច្ចការដែលទាក់ទងនឹងការងារ។ បរិយាកាសថ្មីនេះបានបង្កើតឱកាសដ៏ល្អឥតខ្ចោះមួយសម្រាប់ពួក Hacker ដើម្បីទាញយកកំហុសរបស់មនុស្ស
ពួក Hacker ដឹងថា បុគ្គលិកហត់នឿយ និងធុញថប់ ដោយព្យាយាមធ្វើកិច្ចការផ្ទះ និងទំនួលខុសត្រូវផ្ទះក្នុងស្ថានភាពតានតឹង។ ពួកគេប្រើយុទ្ធសាស្ត្រវិស្វកម្មសង្គមដើម្បីបញ្ឆោតបុគ្គលិកឱ្យបោះបង់ចោលពាក្យសម្ងាត់របស់ពួកគេ ដូចជា បន្លំ អ៊ីមែល គេហទំព័រក្លែងក្លាយ ឬការហៅទូរស័ព្ទ។ នៅពេលដែលពួកគេមានសិទ្ធិចូលប្រើគណនីរបស់និយោជិត ពួកគេអាចផ្លាស់ទីនៅពេលក្រោយឆ្លងកាត់បណ្តាញ លួចទិន្នន័យ ឬសូម្បីតែចាប់ផ្តើមការវាយប្រហារ ransomware ។
តម្លៃនៃភាពអសកម្ម
ផលវិបាកនៃការបំពានទិន្នន័យអាចបំផ្លិចបំផ្លាញដល់ក្រុមហ៊ុន។ ទិន្នន័យដែលត្រូវបានលួចអាចត្រូវបានលក់នៅលើបណ្តាញងងឹត ដែលនាំឱ្យមានការលួចអត្តសញ្ញាណ ការបាត់បង់ហិរញ្ញវត្ថុ ឬការខូចខាតកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។ តម្លៃនៃការបំពានទិន្នន័យអាចឈានដល់រាប់លានដុល្លារ រួមទាំងការផាកពិន័យ ថ្លៃផ្លូវច្បាប់ និងការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូល។ ក្នុងករណីខ្លះ ក្រុមហ៊ុនអាចនឹងមិនងើបឡើងវិញពីការបំពានទិន្នន័យ ហើយប្រហែលជាត្រូវបិទទ្វារ។
ដំណោះស្រាយ
ដំណឹងល្អគឺថាមានជំហានដែលក្រុមហ៊ុនអាចអនុវត្តដើម្បីកាត់បន្ថយហានិភ័យរបស់ពួកគេ និងការពារបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ ជំហានដំបូងគឺផ្តល់ ការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព ការបណ្តុះបណ្តាលដល់បុគ្គលិកទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីតួនាទី ឬកម្រិតនៃការចូលប្រើរបស់ពួកគេឡើយ។ និយោជិតត្រូវយល់អំពីហានិភ័យ និងរបៀបទទួលស្គាល់ និងរាយការណ៍ពីសកម្មភាពគួរឱ្យសង្ស័យ។ ពួកគេក៏ត្រូវដឹងពីរបៀបបង្កើតពាក្យសម្ងាត់ខ្លាំង ប្រើការផ្ទៀងផ្ទាត់ពីរកត្តា និងរក្សាឧបករណ៍ និងកម្មវិធីរបស់ពួកគេឱ្យទាន់សម័យ។
ជំហានទីពីរគឺត្រូវអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខដ៏រឹងមាំដែលរួមបញ្ចូលការណែនាំច្បាស់លាស់សម្រាប់ការងារពីចម្ងាយ។ គោលការណ៍នេះគួរតែគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទដូចជា ការគ្រប់គ្រងពាក្យសម្ងាត់ ការអ៊ិនគ្រីបទិន្នន័យ ការប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ សុវត្ថិភាពបណ្តាញ និងការឆ្លើយតបឧប្បត្តិហេតុ។ វាក៏គួររួមបញ្ចូលការធ្វើសវនកម្ម និងការធ្វើតេស្តសុវត្ថិភាពជាប្រចាំផងដែរ ដើម្បីធានាថាគោលការណ៍កំពុងត្រូវបានអនុវត្ត ហើយភាពងាយរងគ្រោះកំពុងត្រូវបានដោះស្រាយ។
សន្និដ្ឋាន
រឿងហានិភ័យមនុស្សមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងគួរឲ្យប្រុងប្រយ័ត្ននោះទេ វាជាការពិតដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវប្រឈមមុខ។ ការផ្លាស់ប្តូរទៅការងារពីចម្ងាយបានបង្កើតឱកាសថ្មីសម្រាប់ពួក Hacker ក្នុងការទាញយកកំហុសរបស់មនុស្ស ហើយក្រុមហ៊ុនត្រូវចាត់វិធានការដើម្បីការពារទិន្នន័យរបស់ពួកគេ និងបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។ តាមរយៈការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាព និងការអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខដ៏រឹងមាំ ក្រុមហ៊ុនអាចកាត់បន្ថយហានិភ័យរបស់ពួកគេ និងជៀសវាងការក្លាយជាជនរងគ្រោះបន្ទាប់នៃការវាយប្រហារតាមអ៊ីនធឺណិត។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបធ្វើ ការពារអាជីវកម្មរបស់អ្នក ពីការគម្រាមកំហែងតាមអ៊ីនធឺណិត សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំនៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីរៀបចំការពិគ្រោះយោបល់ដោយឥតគិតថ្លៃ។ កុំរង់ចាំរហូតដល់វាយឺតពេល - ចាត់វិធានការឥឡូវនេះ ដើម្បីជៀសវាងការលួចចូលនៅថ្ងៃស្អែក។
